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# Régimen de licencias y jornada (Uruguay)

> Tipos de licencia con sus cupos legales, fraccionamiento de vacaciones, límite de ausentes por área, aprobación del jefe directo y límites de la jornada.

GoCliente carga por defecto el régimen de licencias y de jornada de Uruguay. Son valores de referencia del MTSS: **confirmalos con tu contador** y ajustalos si tu convenio dice otra cosa.

## Tipos de licencia y cupos

Al cargar una licencia elegís el tipo y GoCliente aplica su cupo y su forma de contar:

| Tipo | Cupo de fábrica | Se cuenta |
| - | - | - |
| Vacaciones (licencia anual) | 20 días por año | Días hábiles |
| Estudio | 6 días por año | Días hábiles |
| Duelo | 3 días por evento | Días hábiles |
| Matrimonio | 3 días por evento | Días hábiles |
| Paternidad | 14 días por evento (17 desde 2026) | Días hábiles |
| Maternidad | Sin tope fijo (según certificado) | Días corridos |
| Examen médico preventivo | 1 día por año | Días hábiles |
| Cuidado de un familiar | 96 horas por año (64 pagas) | Días hábiles |
| Enfermedad y otras | Sin tope | Días hábiles |

Algunos tipos piden **comprobante** (certificado médico, partida de nacimiento, constancia del examen). En **Política** podés cambiar el cupo y la forma de contar de cada tipo, y fijar un cupo propio para una persona.

### Fraccionar las vacaciones

La ley exige que **ninguna parte sea menor a 10 días** y un **acuerdo escrito firmado**. Si cargás un tramo más corto, GoCliente lo frena y te lo explica; si existe el acuerdo, marcalo y se registra como *Fraccionada con acuerdo*.

## Política de la empresa

En **Licencias y ausencias → Política** definís:

* Los **días de vacaciones por año**.
* El **sector** (Industria, Comercio y servicios u Otro), que fija los límites de la jornada.
* El **máximo de personas ausentes a la vez**, general o **por área**. Los días que llegan al máximo se marcan **Máx.** y, si se pasa, podés aprobar igual de forma consciente.

## Aprobación del jefe directo

Si en el [organigrama](/gestion/ficha-completa-e-ingreso-y-baja#organigrama) una persona tiene jefe y ese jefe tiene usuario vinculado, **el jefe puede aprobar o rechazar los pedidos pendientes de su gente** sin tener permiso para administrar Gestión. Los demás casos los resuelve quien administra el módulo.

## Jornada y límites legales

Cada persona tiene su **régimen**: general o reducido (6 horas por día y 36 por semana, que se aplica por defecto a menores de 18 años). Según el sector, los límites legales son:

| | Industria | Comercio, servicios y otros |
| - | - | - |
| Horas por semana | 48 | 44 |
| Descanso semanal | 24 horas continuas | 36 horas continuas |

Las horas extra se pagan con **100 %** de recargo en días hábiles y **150 %** en descanso semanal o feriados. Estos límites sirven para avisar cuando una [jornada](/gestion/asistencia-y-reloj#definir-la-jornada) los supera; los convenios pueden fijar otros.

> [!NOTE]
>
> Todo esto orienta el seguimiento, no reemplaza el asesoramiento legal ni el Libro Único de Trabajo.


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