Tipos de licencia y cupos
Al cargar una licencia elegís el tipo y GoCliente aplica su cupo y su forma de contar:
Algunos tipos piden comprobante (certificado médico, partida de nacimiento, constancia del examen). En Política podés cambiar el cupo y la forma de contar de cada tipo, y fijar un cupo propio para una persona.
Fraccionar las vacaciones
La ley exige que ninguna parte sea menor a 10 días y un acuerdo escrito firmado. Si cargás un tramo más corto, GoCliente lo frena y te lo explica; si existe el acuerdo, marcalo y se registra como Fraccionada con acuerdo.Política de la empresa
En Licencias y ausencias → Política definís:- Los días de vacaciones por año.
- El sector (Industria, Comercio y servicios u Otro), que fija los límites de la jornada.
- El máximo de personas ausentes a la vez, general o por área. Los días que llegan al máximo se marcan Máx. y, si se pasa, podés aprobar igual de forma consciente.
Aprobación del jefe directo
Si en el organigrama una persona tiene jefe y ese jefe tiene usuario vinculado, el jefe puede aprobar o rechazar los pedidos pendientes de su gente sin tener permiso para administrar Gestión. Los demás casos los resuelve quien administra el módulo.Jornada y límites legales
Cada persona tiene su régimen: general o reducido (6 horas por día y 36 por semana, que se aplica por defecto a menores de 18 años). Según el sector, los límites legales son:
Las horas extra se pagan con 100 % de recargo en días hábiles y 150 % en descanso semanal o feriados. Estos límites sirven para avisar cuando una jornada los supera; los convenios pueden fijar otros.
Todo esto orienta el seguimiento, no reemplaza el asesoramiento legal ni el Libro Único de Trabajo.